近年來，為進一步滿足職工多元化生活需求，武強縣總工會以創(chuàng)新服務(wù)為載體，以職工需求為導(dǎo)向，傾力打造“三餐四季”服務(wù)品牌，全方位提升職工生活品質(zhì)，有效增強職工的獲得感、幸福感。


“三餐”賦能，助力職工成長成才。技能提升“營養(yǎng)餐”。該縣總工會結(jié)合實際，組織縣級職工開展養(yǎng)老護理員、中式面點師、快遞員等職業(yè)技能競賽，評選出“武強縣金牌工人”5人，“武強縣能工巧匠”10人，“武強縣技術(shù)能手”15人。其中，新能源汽修、工業(yè)機器人、快遞員優(yōu)秀選手獲省賽資格，鉗工、焊工、網(wǎng)約配送員優(yōu)秀選手獲市賽資格。權(quán)益保障“安心餐”。該縣總工會開設(shè)工會法律服務(wù)熱線，完善法律維權(quán)工作機制，依托“法院+工會+司法+人社”機制，加強工會法律援助規(guī)范化建設(shè)，辦理職工法律援助案件11件，收到良好的社會效果。就業(yè)創(chuàng)業(yè)“增收餐”。該縣總工會積極打造“職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地”，開展養(yǎng)老護理員、中式面點師培訓(xùn)班共計12期，累計培訓(xùn)學(xué)員397人，進一步拓寬職工就業(yè)致富渠道。


“四季”關(guān)懷，傳遞工會溫度厚度。春季聚焦縣域企業(yè)需求，該縣總工會聯(lián)合縣人社局開展線上春季人才招聘會，覆蓋樂器、養(yǎng)殖、鋁材、橡塑制品等領(lǐng)域，提供靈活就業(yè)崗位260人，精準匹配企業(yè)用工、新業(yè)態(tài)勞動者和應(yīng)屆畢業(yè)生用工需求。夏季，縣總工會開展“工會送清涼、防暑保安康”慰問活動，為高溫下的戶外勞動者送去清涼慰問品和防暑用品，開展健康義診活動，有效保障了一線勞動者的健康權(quán)益。秋季，縣總工會在全面精準摸排的基礎(chǔ)上，對困難職工子女就學(xué)進行“一對一”救助，并為剛畢業(yè)的大學(xué)生提供用工信息，搭建創(chuàng)業(yè)、就業(yè)平臺。冬季，縣總工會開展“暖心服務(wù)活動”，聚焦職工“急難愁盼”，籌集20.12萬元資金，向1006名一線職工送溫暖，為400余名環(huán)衛(wèi)工人配備帶反光條的馬甲和帽子，將黨組織的關(guān)懷和工會的溫暖送到職工心坎上。


多年來，武強縣總工會立足職責(zé)特點，秉承服務(wù)理念，緊扣職工需求，不斷創(chuàng)新優(yōu)化措施，進一步擦亮服務(wù)品牌，用心、用力、用情做好工會工作，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。


通訊員：賈梟夢、郭貴志