“在緊張的工作之余，這場活動就像一劑良方，讓我渾身充滿了活力。”近日，武強縣水利局職工何江濤在參加縣工會組織的畫鄉職工羽毛球比賽后興奮地說。


今年以來，武強縣總工會針對不同職工群體特點，精心打造產業工人、新就業形態勞動者、機關事業單位職工三類網格，實現思想引領的精準觸達。


在產業工人網格方面，武強縣總工會聚焦制造業、建筑業等傳統產業工人，將思想政治引領與技能提升緊密結合。他們組織“勞模工匠宣講團”深入企業車間，用通俗易懂的語言講述奮斗故事，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。同時，他們還舉辦“金牌工人”技能競賽、技術創新交流會等活動，為產業工人搭建展示技藝的舞臺，激發他們的主人翁意識和創造活力。


針對新就業形態勞動者流動性強、組織程度低的特點，工會突出“服務先行、情感凝聚”。他們依托勞動公園、工會驛站等陣地，開展“送政策、送法律、送溫暖”微宣講活動，邀請專業人士講解勞動權益保障、創業就業指導等內容，讓新就業群體感受到工會的關懷與溫暖。


對于機關事業單位職工，工會注重提升其綜合素質與促進身心健康。他們開設“職工大講堂”，邀請專家學者講授政策理論、傳統文化、心理健康等知識；廣泛開展職工“健康跑”、演講比賽以及書畫攝影展、讀書分享會等文化活動，引導職工樹立積極心態，以飽滿的熱情投入工作。


同時，武強縣總工會縱向設計基礎普及層、能力提升層、引領示范層“三級活動”，滿足職工不同層次的需求。


基礎普及層活動面向全體職工，開展普惠性、基礎性活動。工會利用微信公眾號、宣傳欄等陣地，定期推送黨的路線方針政策、工會知識、法律法規解讀等內容。他們舉辦職工普法知識競賽、安全生產知識普及活動等，筑牢職工思想根基和法治意識。


能力提升層活動針對有特定發展需求的職工群體，開展專業化、提升型活動。例如，縣總工會為青年教師舉辦教學基本功大賽，為醫護人員組織急救技能比武，為企業職工提供職業技能大賽平臺等，將思想引領融入能力提升全過程，助力職工成長成才。


引領示范層活動面向先進分子和骨干職工，開展高層次、引領性活動。縣總工會組織“最美職工”評選表彰，廣泛宣傳先進事跡；開展“職工創新成果評選”，鼓勵技術革新和發明創造；舉辦青年職工理論研修班，培養理論骨干，樹立標桿，發揮榜樣示范作用，引領廣大職工見賢思齊。


通過一系列創新舉措，武強縣總工會讓黨的創新理論和社會主義核心價值觀更加深入人心，職工群眾的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同不斷增進，“聽黨話、跟黨走”的信念愈發堅定。武強縣總工會將繼續完善網格化工作體系，不斷創新活動形式和內容，為職工提供更加優質、高效的服務，為縣域經濟社會發展貢獻更多工會力量。


通訊員：賈梟夢