日前，在深州市辰時鎮北小營村蜜桃園里，王洪濤正在采摘成熟的蜜桃。


“以前我自己在網上找信息，合適的崗位少，還怕被騙。現在村里有了‘零工超市’，招聘崗位多，維權也方便，啥事都有人管，放心也松心。”辰時鎮辰時村村民王洪濤開心地說，利用農閑找到采摘蜜桃工作，每天掙180多塊錢，工資都是日結，便捷高效。


“店外墻上掛著就業招聘信息展示欄，企業招工信息每周都更新，村里不少人在這里找到了工作，工作完成后馬上日結絕不拖欠，這樣工人們心里才踏實。”深州市辰時鎮辰時村新聚豐農藥化肥門市部負責人蘇曙說，針對周圍村莊零工雜活需求散而多的特點，我們還自建短工微信群，方便村民聯系，促進就業。


據蘇曙介紹，這種零工模式能夠顯著降低人力成本，節省大量開支，根據業務量變化，可以隨時增減員工，并且他們通常專注于特定的工作任務，具有較高的工作效率，能夠快速適應工作環境，為企業帶來即時的生產力提升。


近年來，零工經濟迅速發展，零工人員數量的不斷增多，零工市場成為各行各業靈活就業人員聚集地。目前，深州市因地制宜加強零工市場建設，健全就業服務體系，在企業用工和勞動者就業間搭建橋梁，有力保障務工人員權益，促進規范有序招聘用工。


“每個‘零工超市’示范點都設置一個領辦人，由所在商超老板兼任，鄉鎮和村委會協助，當有零工雇主與工人因服務質量或者勞動報酬產生分歧，領辦人充當調解人角色進行調節，有效避免糾紛激化造成的不良后果。”深州市人力資源和社會保障局副局長毛秋利說道，同時出臺“零工超市”服務管理辦法，充實“零工超市”服務范圍、協助維權等方面內容，完善其動態調整制度。


“我們積極推動就業崗位信息進村入戶，直達基層，并建立村勞動力信息臺賬、勞動力就業臺賬、未就業勞動力臺賬、有勞動能力和就業意愿臺賬。”深州市人力資源和社會保障局就業服務中心主任崔紀想說，這樣能及時掌握“零工超市”網點征集崗位、服務人次情況，協調解決工作中存在的問題，確保“零工超市”長期發揮作用。


為發揮好“零工超市”促進就業工作的積極作用，該市出臺深州市“零工超市”服務管理辦法，從5個方面對“零工超市”建設進行了約束和管理，確保實現求職招聘有場所、崗位對接有服務、管理規范有秩序、安全運行有保障，提供精準就業信息供給服務，促進人力資源服務業高質量發展。


截至目前深州市共建成“零工超市”400余個，覆蓋全部鄉鎮，通過“零工超市”微信信息群吸納了近8萬余名勞動力互動參與，發布用工崗位數量8000余個，服務企業2155家，實現穩定就業6000人次，對接零工散活2.7萬人次。 


通訊員 袁佳凱