就業(yè)是民生之本。今年以來，衡水市桃城區(qū)人社局深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，落實(shí)各類穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，持續(xù)擴(kuò)大“零工超市”覆蓋面，全力以赴促進(jìn)各類重點(diǎn)群體就業(yè)，有效減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，確保就業(yè)形勢穩(wěn)定。截至7月底，桃城區(qū)已實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4186人，完成全年任務(wù)目標(biāo)5500人的75%。 

落實(shí)就業(yè)政策 推動(dòng)穩(wěn)崗就業(yè)

桃城區(qū)人社局召開就業(yè)工作動(dòng)員部署會(huì)，牽頭制定《就業(yè)促進(jìn)工程工作方案》，按職責(zé)分工明確財(cái)政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦等單位任務(wù)，將失業(yè)再就業(yè)人數(shù)指標(biāo)細(xì)化分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦，形成就業(yè)工作合力。為發(fā)揮好政策實(shí)施的綜合效益，桃城區(qū)人社局分批次開展“人社干部助企行”活動(dòng)，為企業(yè)講政策、送服務(wù),助力企業(yè)發(fā)展。

為使失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還等政策精準(zhǔn)落地，真正起到援企穩(wěn)崗的良好效果，桃城區(qū)人社局從人員、保障、資金等方面提前謀劃，充分利用網(wǎng)絡(luò)、公共服務(wù)大廳等平臺(tái)，“線上+線下”及時(shí)宣傳最新政策，并借助“人才夜市”等專題招聘活動(dòng)，擴(kuò)大政策宣傳范圍。截至7月底，桃城區(qū)共為符合穩(wěn)崗返還條件的1669家參保單位發(fā)放穩(wěn)崗返還資金558.82萬元。企業(yè)將全部資金用于減少裁員、擴(kuò)大工作崗位、技能提升培訓(xùn)等方面，為緩解企業(yè)經(jīng)濟(jì)壓力、保障職工權(quán)益、穩(wěn)定職工隊(duì)伍起到了積極的作用。

人崗精準(zhǔn)對接  按下招聘“加速鍵”

多維發(fā)力拓寬渠道保就業(yè)。今年以來，桃城區(qū)先后開展了就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、民營企業(yè)服務(wù)月、送崗下鄉(xiāng)等各種主題招聘活動(dòng)。其中，在桃城萬達(dá)廣場多次舉辦了大型主題招聘會(huì)，每次現(xiàn)場參會(huì)人數(shù)均達(dá)到5000人次以上，線上參與人數(shù)累計(jì)超10萬人次。同時(shí)，立足桃城公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站，圍繞不同主題常態(tài)化持續(xù)推出網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)招聘天天有、求職登記隨時(shí)錄。

擴(kuò)大“零工超市”覆蓋助就業(yè)。依靠“零工超市”持續(xù)發(fā)揮“桃城橋梁配件工”勞務(wù)品牌帶動(dòng)就業(yè)作用，進(jìn)一步滿足企業(yè)階段性、季節(jié)性用工需求，讓老百姓在家門口就能找工作。“今年以來，我們在桃城區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道又新增了100個(gè)‘零工超市’點(diǎn)位。”桃城區(qū)人社局相關(guān)工作人員介紹，截至7月底，桃城區(qū)“零工超市”點(diǎn)位已達(dá)154個(gè)。

精準(zhǔn)培育技能人才促就業(yè)。聚焦高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體，利用企業(yè)、職業(yè)（技工）院校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等載體，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能提升培訓(xùn)。同時(shí)，利用校企合作優(yōu)勢，大力支持企業(yè)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，加強(qiáng)產(chǎn)教融合、協(xié)同育人，為企業(yè)精細(xì)化“定制”人才。今年以來，開展育嬰員、美發(fā)師、養(yǎng)老護(hù)理員、計(jì)算機(jī)及外部設(shè)備裝配調(diào)試員等多個(gè)工種共9個(gè)班期，培訓(xùn)206人次。

數(shù)字賦能  讓就業(yè)更便捷

大力實(shí)施“1131”暖心服務(wù)，助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。桃城區(qū)人社局開通高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)熱線，開設(shè)高校畢業(yè)生服務(wù)窗口，為高校畢業(yè)生普遍提供“1131”暖心服務(wù)（1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)）。桃城區(qū)現(xiàn)有見習(xí)單位40家，募集適合高校畢業(yè)生等青年群體的就業(yè)見習(xí)崗位 290個(gè)，當(dāng)前見習(xí)在崗 123人。截至目前，已對50余人開展了“一對一”職業(yè)指導(dǎo)。

扎實(shí)做好2024年高校畢業(yè)生檔案管理工作。桃城區(qū)人社局安排專人負(fù)責(zé)檔案咨詢、接收和管理，利用電子化檔案管理系統(tǒng)開展查閱、轉(zhuǎn)出等服務(wù)；按照“一人一檔一編號(hào)”“分類存放”原則建立檔案專柜，確保檔案保管、調(diào)閱高效便捷；健全高校畢業(yè)生檔案管理制度，嚴(yán)格規(guī)范管理臺(tái)賬，切實(shí)做到“入有來源、出有去向、查有記錄”。截至目前，桃城區(qū)人社局共接收高校畢業(yè)生檔案4836份，轉(zhuǎn)出畢業(yè)生檔案233份。

規(guī)范人力資源市場秩序，促進(jìn)合規(guī)用工。桃城區(qū)開展規(guī)范勞動(dòng)用工暨清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，共出動(dòng)執(zhí)法人員56人次，先后對14家用人單位進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法檢查。7月底前，已對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了復(fù)查，均已整改到位。

牢牢兜住民生底線，讓千家萬戶端穩(wěn)飯碗。今后，桃城區(qū)人社局將繼續(xù)深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，貫徹落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，為就業(yè)創(chuàng)造更好的條件和環(huán)境，不斷提升勞動(dòng)者素質(zhì)，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，托起群眾“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。