11月7日，記者從衡水市政府新聞辦召開的新聞發布會上獲悉，全市人力資源和社會保障部門聚焦農村勞動力就業需求，采取“崗位+技能+勞動力+就業”培訓模式，著力開展農村勞動力就地就近轉移培訓工作。截至2024年9月底，全市農村勞動力就地就近轉移培訓累計開展90期，3357人參訓，完成年度目標的153%，培訓后就業率93%。


衡水市人力資源和社會保障局黨組副書記、副局長閆欣介紹，今年，農村勞動力就地就近轉移培訓工作首次納入民生實事，市人力資源和社會保障局結合實際，科學研判，印發《2024年度農村勞動力就地就近轉移培訓工程實施方案》，制定培訓工作手冊，健全機制，成立市、縣兩級工作專班，有序推進農村勞動力就地就近轉移培訓工作。


全市人力資源和社會保障部門高起點部署，摸底調查早行動，準確掌握農村勞動力的培訓需求，匹配合適崗位，提高培訓項目的針對性、有效性。各項目實施縣結合主導產業、特色產業及勞務品牌創建等遴選培訓機構，促進供需匹配，并不定期召開就業工作培訓交流座談會，針對業務和政策的新要求新變化集中學習交流，做到政策精通、業務熟練，打造政治素質高、服務意識好、工作能力強的就業培訓工作隊伍。


農村勞動力就地就近轉移培訓工作突出產業需求和就業導向，主要圍繞河北福嫂勞務品牌培訓、康養產業技能培訓、脫貧勞動力培訓、重點產業用工培訓、現代種植業培訓、種養殖業培訓、手工加工業培訓等六個重點方面，統籌規劃，兼顧均衡，高標準推進，確保培訓取得實效，助力農村勞動力的技能水平提升和農民增收。